Cultura Ética y Prevención
Diseñamos e implementamos herramientas para prevenir riesgos, promover conductas responsables y fortalecer un sistema de integridad alineado con la cultura y los desafíos de tu organización.
¿Qué necesidades cubre?
Transformar los valores en conductas concretas, prevenir y gestionar riesgos éticos de forma efectiva, contar con herramientas claras para actuar frente a situaciones críticas, y fortalecer una cultura de integridad y confianza.
¿Qué obtiene tu organización?
Un sistema de integridad claro y aplicable, mayor capacidad para prevenir y gestionar situaciones críticas, roles, procesos y criterios definidos para actuar de forma consistente, y una cultura organizacional basada en la ética y la confianza.
¿Cómo lo hacemos?
Analizamos la situación actual, diseñamos o fortalecemos el sistema de integridad, elaboramos códigos, protocolos y herramientas de gestión, y capacitamos a los equipos acompañando la implementación.
Resultado
Un sistema de integridad fortalecido, herramientas claras para la prevención y una cultura ética que acompañe la toma de decisiones en toda la organización.
Entregables
- – Código de Ética y/o Protocolo.
- – Flujo de gestión de casos.
- – Criterios de escalamiento.
- – Materiales de capacitación.
- – Plan de implementación 30-60-90.
CASO DE ÉXITO
Grupo Requiez | Cultura ética e integridad
Acompañamos a Grupo Requiez en el fortalecimiento de su cultura ética mediante el diseño de herramientas de integridad, prevención y actuación frente a situaciones sensibles.
El proceso incluyó el desarrollo del Código de Ética, el protocolo de actuación, materiales de comunicación, espacios de sensibilización para líderes y colaboradores, y la implementación de un canal formal de denuncia: la Línea Ética, externa, confidencial y trazable.
Resultado
Un sistema más claro para traducir valores en conductas, recibir y gestionar reportes de forma segura, y fortalecer la confianza interna.
Empieza por fortalecer tu sistema de integridad.
Sin compromiso, primera conversación sin costo.